Sistema de Nómina

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La mejor opción para su personal administrativo de Recursos Humanos, contemplando todo el proceso de planillas para su efectiva administración.

 

•Multi-Empresas.

•Multi-Usuarios.

•Semanal, Quincenal y Mensual.

•Vacaciones Individuales con Cálculo de días de disfrute, Laborables y Feriados.

•Vacaciones Colectivas.

•Liquidación.

•Anticipos de Antigüedad Laboral.

•Anticipos de Sueldo.

•Prestamos.

•Aumento de Sueldo.

•Valores Iniciales.

•Prenómina de Resultados.

•Acumulados por Concepto y por Trabajador.

•Nóminas por Departamentos.

•Nómina Electrónica para el Banco.

•Asientos Contables en Contabilidad

•Control Individual por Préstamo y Estados de Cuenta.

•Vacaciones.

•Ausencias por Trabajador.

•Exportar datos para INSS.

•Exportar datos al SAIRI.

 
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